– Nok sykepleiere i Norge
- Å hente helsearbeidere i fattige land, hvor helsesystemene er såpass mye dårligere bemannet, er uetisk, sier Bente Slaatten i Sykepleierforbundet til Verdensmagasinet X.
Nylig varslet regjeringen at den vil igangsette arbeid med en Stortingsmelding om arbeidsinnvandring. Meldingen vil se på hvordan Norge kan hente arbeidskraft fra utlandet, blant annet til helsesektoren. I helsesektoren anslår regjeringen at det trengs 130 000 nye stillinger innen år 2050, utover det som er den nasjonale utdanningskapasiteten.
Uenig
Sykepleierforbundet er ikke enig regjeringens analyse:
- Norge må legge til rette for å møte denne utfordringen med egne krefter. Vi har en stor arbeidskraftsreserve av sykepleiere i Norge. Situasjonen er at nyutdannede sykepleiere ofte ikke får fulle stillinger, sier Slaatten.
- Er det mulig å hindre private aktører i å rekruttere sykepleiere i fattige land til Norge?
- Det er Helseministeren og staten som i praksis eier norske sykehus. Ved å si nei til slik arbeidskraft kan staten sørge for at det ikke finnes marked for slik rekruttering, sier Slaatten.
- Også kommunene har mulighet til å bruke ressursene på andre måter, og dermed dekke inn behovet for arbeidskraft ved å tilby bedre stillingsvilkår for sykepleiere, mener hun.
Sykepleier-eksport
I debatten om privat rekruttering av sykepleiere i Asia blir flere land nevnt, blant annet Filippinene. Bente Slåtten mener det finnes mange myter om land i Asia med overskudd av sykepleiere:
- Vi har jo hørt at Filippinene er et greit sted å rekruttere. Der har man i mange år utdannet leger og sykepleiere for eksport. Det som er realiteten på Filippinene, er at man sender sykepleiere ut av landet for å få inntekter gjennom pengeoverføringer. Samtidig klarer ikke landet å ivareta sin egen helsetjeneste. De har faktisk ikke sykepleiere å eksportere på Filippinene. De trenger dem selv, for å kunne ha en akseptabel helsetjeneste.
Aetat i Polen
Men det er ikke bare private aktører som har arbeidet med aktiv rekruttering i utlandet.
På 1990-tallet arbeidet Sykepleierforbundet med å bygge opp høyskolebaserte sykepleierutdanninger i Polen, for å øke antallet sykepleiere i landet. Arbeidet ble finansiert av bistandsmidler fra Norad.
- I etterkant opplevde vi at staten, ved Aetat, reiste til Polen og rekrutterte sykepleiere vi hadde brukt norske bistandsmidler til å utdanne.
Afrika
I dag arbeider Sykepleierforbundet igjen med Norad-midler på prosjekter i Afrika, for å skape rammebetingelser for at kvalifisert helsepersonell blir i hjemlandet.
- Tror du det samme kan skje i Afrika som i Polen på 90-tallet?
- Nei, egentlig ikke. Vi har hatt mange møter med norske myndigheter, og opplever at de har slått fra seg tanken om å rekruttere fra fattige land av etiske grunner. Men vi ser jo disse private utleiefirmaene nå posisjonerer seg, og det eneste de ser er jo et marked. Da myndighetene begynte rekrutteringen i Polen klarte vi å stoppe dette. Og hvis rekrutteringen nå begynner i fattige land i Afrika og Asia tror jeg vi skal klare det igjen, sier Bente Slaatten.
Tips en venn