Dette kommer fram når vi ser hvordan CSR defineres i sentrale administrative og politiske organer i Europa. For eksempel omtaler Europakommisjonen bedrifters samfunnsansvar på følgende måte: «a concept whereby companies integrate social and environmental concerns in their business operations and in their interaction with their stakeholders on a voluntary basis».
Honnørordene betyr ikke mer enn å overholde lovverket
Dette står i sterk kontrast til det store bedrifter omtaler på sine hjemmesider. Under overskriften «samfunnsansvar» har de aller fleste store selskaper i dag utarbeidet egne etiske retningslinjer for sin foretningsdrift. Innholdet i disse retningslinjene er relativt likt fra selskap til selskap og inneholder nesten alltid honnørordene «ansvarlig», «åpenhet», «miljøvennlig», «bærekraftig», «respekt», «integritet». Går man videre inn på hva disse honnørordene i CSR-pakken egentlig betyr, finner vi at det innebærer å overholde nasjonale lover om minimumslønn, maksimal arbeidstid, barnearbeid, slavearbeid, sikkerhetsregler og miljøutslipp. Dette er ikke så dårlig, men det burde ikke være nødvendig å nevne en gang fordi alt dette er jo allerede regulert gjennom nasjonal lovgiving og internasjonale konvensjoner!
Resten av denne artikkelen kan du lese i den trykte utgaven av Verdensmagasinet X 5/05.
Tips en venn